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怎样提高拓展培训的针对性?

　　拓展培训一直以来都是引人注目的一项指标。未来相信队友拓展培训的力度还是会越来越多，越改月完善，这对于每个参加拓展培训的人来说都是一件好事。很多企业对于员工参加;类似的拓展培训都是给予更多的鼓励和支持，而我们还需要提升的话应该做成怎样的调整呢?

　　1.需要多于拓展培训师等相关职业、行业做出积极的调整，这样才能够解决很多一些实质上的问题，比如说在一个企业中人员的调配、整个工作的流程、不同人员的素质，专业人士都是需要从中去分析和了解的，不一样的培训师有着不相同的课程去学习和发展，企业需要做好，就要对人员和拓展培训给予相对应的重视，企业文化是相当重要的，有一个专业的拓展培训团队管理，能够给企业带来太多的变化，令企业能够健康成长。

　　2.对于拓展培训的管理者来说，是要针对你们的专业训练体系的。一个企业的培训管理者，如果能够对未来充满了对于企业拓展培训中成为一位**的人才，需要做到*的，从形态意识、举止端庄、沟通协调、学习并进等能力上有所收获，这样才能够为我们自身达到优秀的市场要求，一个企业是需要不断地规划发展的，不要质疑别人的判断能力。而是要从我们自己中锻炼，需要对于企业的入门门槛做出一个不错的调整，保证了自己和企业相对于市场人才的储备和培养。

　　3.每个企业对于拓展培训的专业顾问进行培养和筛选。不仅要对拓展培训进行一个基础的建设，另外对于人员的选择和调整也是要有一定的知识拓展的。这样才不会浪费一些资源，要设定一些标准化的过程来给予企业在专业上的一个了解和构建专业的桥梁。这种专业性很强的东西，是我们需要增加这样的培养力度的，为自己企业或者是社会建设**点的人才也是很好的趋势。
　　


制定适合拓展训练器材的运动量
要取得理想的拓展训练器材训练效果，在执行科学训练计划的前提下，还需要付出一定的努力，许多电视导购节目试图让大家相信，只要每周训练几次，每次几分钟就能看到效果，但是事实却并非如此。
要确保每周去几次健身房，每次拓展训练器材锻炼时间不低于30分钟。理想的训练时间为60~75分钟，其中包括热身和放松。你也没必要变成运动损伤狂人或为了运动而彻底改变生活，虽然减少训练时间也能得到效果，但是获得成功的方法是运用科学的方法进行锻炼。
从长远来看，要确保成功，实际上没有捷径可走，但有明智的方法可遵究竟需要多大运动量才能取得理想效果是一个较具争议的话题。在制订拓展训练器材训练计划时，一个关键的内容是确定合适的运动量，从而确保身体可以及时恢复与重建，并为下次训练做好准备。

二、培训师的使命是“传道、授业、解惑”。他通过培训需求设计培训课程，选择培训方法，运用培训工具和技巧，传授知识、技能、方法、改变态度，解决问题，较终达成组织绩效的提升。培训师的专业知识体系和授课技巧风格直接影响受训者的学习效果。培训师扮演着四种角色：老师，演员，教练和咨询顾问。培训师既要有过硬的理论知识，也要有艺术表达。既要有丰富的实战经验，通过示范、训练和引导学员，也要有顾问式的问题诊断和咨询能力，根据企业状况提出培训课程及培训重点的建议。

3、培训的公司提供的参见拓展培训的人，对于军训夏令营培训安排也起到了关键的作用，也是会影响到这次军训夏令营训练的效果。
军事夏令营是遵从队伍法则实践军事练习，深化生存技俩及抗挫实力，锻练意志、开拓思维、开掘潜力的练习。关于青少年来说，军事夏令营是生长过程中的一块磨金石。现阶段中国青少年存在很多问题，譬如自理实力差，依赖性强，不良动作以及不良习性凸出，缺乏规范意识，眼高手低，不愿从小事做起，欠缺义务感，凡事都是他人的错，从不积极承担义务等等。

经过军事开拓练习，青少年可以升高自信心，敢于**过自我。开释压力，创立精确人生观，升高自强、自我调控实力，创立踊跃、乐观的安康心态;同时也能开放自我、**过自我，从而开辟自己潜力，一定自我价格，升高自信心。